Conditions réelles : 2 cas pratiques (11 points) + 18 QCM (9 points). Questions issues des sessions officielles 2024 et 2025.
Rédigez chaque réponse en deux temps : la réponse directe, puis le fondement. Comparez ensuite au corrigé type.
1. Quelle est la durée de la suspension qu'il encourt, et dans quel cas peut-elle être aggravée ? 1 pt
2 ans pour une substance spécifiée, portés à 4 ans si l'AFLD démontre que le sportif a eu l'intention de commettre le manquement.
Fondement : art. L.232-23-3-3 C. sport.
2. En quoi consiste l'« aide substantielle » ? Citez ses deux critères. 1 pt
(1) Divulguer entièrement, dans une déclaration écrite signée ou un entretien enregistré, toutes les informations en sa possession sur des violations des règles antidopage ; (2) collaborer pleinement à l'enquête et à l'examen de toute affaire liée, y compris en témoignant.
Fondement : art. L.230-4 C. sport.
3. Quel niveau le sursis accordé pour aide substantielle peut-il atteindre ? 1 pt
Le sursis peut atteindre les trois quarts de la durée de la suspension prononcée.
Fondement : art. L.232-23-3-2 C. sport.
4. Selon quels critères ce sursis est-il accordé ? 1 pt
En fonction de la gravité de la violation commise par l'intéressé et de l'importance de l'aide substantielle fournie.
Fondement : art. L.232-23-3-2 C. sport.
5. Quelle instance, au sein de l'AFLD, est compétente pour assortir la sanction d'un sursis ? 1 pt
La commission des sanctions de l'AFLD (hors accord de composition administrative, où intervient le collège).
Fondement : art. L.232-23-3-2 C. sport.
6. Pour quelles raisons le sursis pourrait-il être révoqué ? 1 pt
(1) Commission d'une nouvelle violation des règles antidopage dans les 10 ans du prononcé ; (2) cessation de la coopération ou de la transmission des informations promises.
Fondement : art. L.232-23-3-2, II C. sport.
1. Quelle est la durée minimale de travail que doit proposer le club ? 1 pt
17 h 30 hebdomadaires (ou l'équivalent mensuel).
Fondement : art. 12.7.1.3 CCNS.
2. Quel pourcentage de majoration s'applique aux heures complémentaires ? 1 pt
10 %.
Fondement : art. 12.7.1.3.6 CCNS.
3. Quelle limite les heures complémentaires ne peuvent-elles pas dépasser ? 1 pt
1/3 de la durée de travail prévue au contrat, sans pouvoir atteindre la durée légale.
Fondement : art. 12.7.1.3.6 CCNS.
4. Quel risque court l'employeur si une mention obligatoire relative à la durée du travail manque au contrat ? 1 pt
Le contrat est présumé à temps complet : l'absence d'écrit mentionnant la durée du travail et sa répartition fait présumer un emploi à temps plein.
Fondement : art. L.3123-1 C. trav. ; Cass. soc., 9 janvier 2013, n° 11-16.433.
5. Pendant combien de temps le salaire est-il maintenu en cas d'arrêt maladie ou d'accident du travail ? 1 pt
L'employeur complète les indemnités journalières jusqu'au 90e jour d'arrêt.
Fondement : art. 12.10.2 CCNS.
18 questions des sessions 2024 et 2025 — une seule proposition exacte, 0,5 point par bonne réponse. Correction automatique en bas de page.